راهنمای محتوا نویسی

فنر از مهم ترین قطعات مکانیکی ساخته شده توسط فنر است. از بزرگترین ماشین آلات گرفته تا کوچکترین وسایل همگی از فنر برای ذخیره انرژی استفاده می کنند. برای تولید فنر روش های مختلفی وجود دارد که با توجه به اندازه و نوع فنر متغیر است. روش های عمده شامل تولید فنر با دستگاه cnc و تولید به روش گرمایی است که به توضیح آنها می پردازیم.

سیم تا قطر 0.75 در قطر (18 میلی متر) با استفاده از یکی از دو روش اصلی می تواند در دمای اتاق کویل شود. سیم را به دور شافت بنام آربور یا بغل بپیچید

باید از مکانیسم راهنما مانند پیچ سرب روی تراش استفاده شود تا سیم را به قسمت مورد نظر (فاصله بین سیم پیچ های پی در پی) بچسبانید زیرا در اطراف باندل پیچیده می شود.

مراحل ساخت فنر                      

مرحله اول - فرایند تولید با سیم پیچ فنر شروع می شود. این کار را می توان با سیم سرد یا گرم انجام داد. سیم پیچ سرد با سیم شروع می شود که در دمای اتاق قرار دارد و شامل سیم پیچ سیم اطراف محور است. فرآیند سیم پیچ گرم برای سیم ضخیم تر یا سهام انبار استفاده می شود. این فلز از قبل گرم می شود تا انعطاف پذیری سیم را افزایش دهد و در حالی که هنوز بسیار گرم است ، فولاد در اطراف شافت پیچ می شود. بعد از اینکه سیم پیچ شد بلافاصله از شافت جدا شده و درون روغن فرو می کنید تا با سرعت زیاد خنک و سفت شود.

مرحله دوم - پس از اتمام این مرحله ، فولاد باید کاملاً سفت شود. روند سیم پیچ باعث ایجاد استرس در سیم می شود که با عملیات حرارتی کاهش می یابد. فنر در مدت زمان مشخصی در دمای مشخص در فر گرم می شود و سپس کنار گذاشته می شود تا آرام آرام خنک شود.

مرحله سوم - مرحله زیر به روش لایه برداری شات و استفاده از دستگاه برای تقویت فولاد برای جلوگیری از خستگی فلز گفته می شود ، که می تواند در هنگام استفاده باعث ترک خوردگی شود.

 طراحی فنر های فشاری

مرحله چهارم - مرحله بعدی تنظیم نامیده می شود. فنر را به طور صحیح تنظیم می کند و طول فنر مشخص می شود. در طی فرایند ، کاملاً فشرده می شود ، معمولاً چندین بار ، به طوری که تمام سیم پیچ ها کاملاً در مقابل سیم پیچ های مرزی آنها فشرده می شوند.

مرحله پنجم - مرحله آخر در ساخت فنر معمولاً روکش است. این کار برای جلوگیری از خوردگی انجام می شود و کل سطح فنربا لاستیک مایع روکش شده یا با فلز دیگری مانند کروم یا روی روکش شده است.

میلیون ها کاربرد مختلف مانند سیستم تعلیق خودرو ، جداسازی لرزش ، دریچه ها ، محرک ها و غیره وجود دارد. ما تجربه ، انعطاف پذیری و خلاقیت را برای کمک به شما برای استفاده از فنر به کار میبریم تا بتوانید در بازارهای جدید از رقبای بهتری برخوردار شوید. تقریباً تعداد بی پایان امکانات ساختمانی در رابطه با مواد، شکل و طراحی یک فنر وجود دارد. ما می توانیم با استفاده از مواد سطح مقطع مربع، مستطیل، بیضی و مخروطی طراحی کنیم تا به طراحی بهتری برای رسیدن به نیازهای ویژه دست یابیم.

http://aminfanar.com

در ابتدا ، مفهوم حرکت آزاد این بود که جمعیت کارگر اروپا بتوانند آزادانه در هر کشور اتحادیه اروپا مسافرت کرده و مستقر شوند ، اما از بین بردن کنترل های مرزی در اتحادیه کوتاهی کرد. یک تفاهم در سال 1985 به وجود آمد که همکاری بین دولتهای منفرد منجر به امضای توافق نامه لغو تدریجی چک در مرزهای مشترک ، در شنگن (یک دهکده کوچک در لوکزامبورگ) شد و پس از آن امضاء در سال 1990 اجرای کنوانسیون. آن توافق نامه اجرای توافق نامه های شینگن در سال 1995 آغاز شد و در ابتدا شامل هفت کشور اتحادیه اروپا شد. به عنوان یک ابتکار دولت بین المللی متولد شده ، تحولات حاصل از توافق های شینگن اکنون در بدنه قوانین حاکم بر اتحادیه اروپا گنجانیده شده است. امروز ، منطقه شینگن شامل بیشتر کشورهای عضو اتحادیه اروپا ، به جز بلغارستان ، کرواسی ، قبرس، ایرلند، رومانی و انگلستان است. با این حال ، بلغارستان و رومانی در حال حاضر در حال پیوستن به منطقه شنگن هستند. از کشورهای غیر اتحادیه اروپا، ایسلند، نروژ، سوئیس و لیختن اشتاین به منطقه شینگن پیوسته اند. این امکان فراهم شده است که افراد غیر اروپایی نیز با اخذ ویزای شینگن به کشورهای این منطقه سفر کنند.

قوانین شینگن

ساز و کار تقویت شده تمام جنبه های قانون اساسی شینگن را شامل می شود ، از جمله مرزهای خارجی ، سیاست ویزا ، سیستم اطلاعاتی شینگن ، محافظت از داده ها ، همکاری پلیس ، همکاری قضایی در امور کیفری و همچنین عدم کنترل مرزها در مرزهای داخلی و عملکرد. مقامات مربوطه که بخش های مربوطه به دست آوردن شنگن را اعمال می کنند. علاوه بر این ، امکان انجام بازدیدهای ناخواسته در محل را فراهم می کند و قوانینی روشن تر برای تنظیم و پذیرش گزارش ها و توصیه های ارزیابی ، و همچنین برای پیگیری نقایص شناسایی شده در کنترل مرزهای خارجی کشور عضو ارائه می دهد. در عین حال، به کمیسیون نقش هماهنگی کلی برای سازمان و اجرای سازوکار داده می شود. این نقش با همکاری نزدیک با کشورهای عضو اجرا می شود.

شرایط ویزا

در ابتادا مشخص کنید که ایا به ویزای شینگن نیاز دارید؟ شما فقط در صورتی که یکی از کشورهای تأیید شده نیستید، به ویزا شینگن احتیاج دارید. می توانید از سایت های یفارت خانه های مختلف لیست کشور هایی که نیاز به ویزای شینگن دارند را پیدا کنید. ایران از کشورهایی است که برای ورود به منطقه شینگن نیاز به ویزا دارد.

سالن اپرای سیدنی، استرالیا

سالن اپرای سیدنی مشخص‌ترین نماد قاره‌ای در اغلب کارت پستال‌های شهر سیدنی است. این سالن در سال 1973 تکمیل شد و شاهکار اواخر معماری مدرن محسوب می‌شود.  پوسته‌های اکسپرسونیستی سفید رنگ باعث جذب توریست‌های زیادی که تمایل دارند درون ساختمان را ببینند می‌شود. به علاوه طیف گسترده‌ای از تور‌های تفریحی، رویداد‌ها و نمایشگاهای فرهنگی وجود دارد که این نقطه را به جاذبه‌ی توریستی مطلوبی تبدیل کرده است. این سالن نمادی از شهر پر جنب‌و‌جوش و مدرن سیدنی است. یک مرکز فرهنگی مهم در استرالیا که فراتر از یک سالن اپرای تنها است.

تالار لا اسکالا (La Scala)، میلان، ایتالیا

اپرای لا اسکالا در سال 1778 میلادی افتتاح شد . این سالن توسط یکی از مشهورترین هنرمندان ایتالیایی طراحی و ساخته شده است. مخاطبان تاکنون شاهد اجراهای بسیاری از نابغه‌هایی همچون پوچینی، وردی، سالیری، استاک‌هاوزن، روسینی دانیزتی، بلینی و تعداد بیشتری هنرمند بوده‌اند. مشخصه‌ی این اوپرا وجود موزه‌ای از مجموعه‌های نقاشی، لباس و‌ پیش‌نویس است که تاریخ سالن لا اسکالا را به نمایش می‌گذارد.

سالن اپرای پاریس

پاریس شهر عشق بدون شک سالن های اجرای فوق العاده ایی دارد که معروف ترین آن سالن اپرای بزرگ پاریس است. سالن اپرای پاریس که مهمترین اپرای فرانسه است در سال 1669 میلادی توسط لوییس پانزدهم تاسیس شد. ساختمان بزرگ، ارکستر عظیم و اجراهای بی‌نظیر و باشکوه سالانه چیزی بالغ بر 200 میلیون یورو هزینه در بر دارند که برای حفظ این سالن ضروری است. با این تفاسیر، بازدید از این سالن تجربه‌ی فراموش نشدنی برای بازدیدکنندگان خواهد بود.

اپرای ایالتی پراگ (Prague State )، جمهوری چک

اپرای ایالتی پراگ دستخوش تغییرات زیادی شده است. این مجموعه در سال 1888 میلادی افتتاح شد و در ابتدا به عنوان نخستین سالن تئاتر آلمانی‌ به ارایه خدمات می‌پرداخت، اما در سال 1992 تبدیل به سالن اپرا شد. با این وجود خود ساختمان یکی از قابل‌توجه‌ترین بناهای یادبود در شهر تاریخی و زیبای پراگ محسوب می‌شود. از ماه سپتامبر تا ژوئن اپراها، باله‌ها و کنسرت‌های مختلفی در این سالن به اجرا گذاشته می‌شود. 

تئاتر دی سان کارلو (Teatro di San Carlo)، ناپل، ایتالیا

سالن تئاتر دی سان کارلو در سال 1737 افتتاح شد و قدیمی‌ترین سالن اجرای اوپرا در جهان محسوب می‌شود. ضمنا سان کارلو قبل از لا اسکالا مهمترین سالن اپرای جهان بود. همچنین این سالن قدیمی‌ترین سالن کنفرانس در جهان را دارد. این سالن کنفرانس به شکل نعل اسبی ساخته شده و به خاطر کیفیت صدای فوق‌العاده‌اش مشهور است. علاوه بر هنرمندان دیگر، Gioachino Rossini آهنگساز مشهور ایتالیایی بسیاری از اپرا‌های خود را در این سالن به اجرا گذاشته است. بازدیدکنندگان می‌توانند در سالن مجلل و استیج‌های این اپرا به جستجو بپردازند و در موزه‌ی چند منظوره‌ی تئاتر سان کارلو در مورد تاریخ و بنای این ساختمان اطلاعات لازم را کسب کنند.

والدین کودکان کوچک اغلب سؤال می کنند که آیا فرزندشان آماده یادگیری درسهای گیتار است یا نه. پاسخ به این سؤال تا حد زیادی به کودک بستگی دارد - برخی از بچه ها برای هفت سالگی آمادگی دارند که دروس گیتار را شروع کنند در حالی که برخی دیگر ممکن است تا ده سالگی و حتی بیشتر آماده نباشند. در اینجا نکاتی وجود دارد که قبل از ثبت نام فرزندتان در کلاسهای گیتار به خاطر بسپارید.

نواختن گیتار نیاز به مهارت دارد

بزرگترین مشکل جسمی بچه های کوچک که معمولاً هنگام یادگیری گیتار باید بر آن غلبه کنند عدم مهارت های حرکتی خوب و قدرت دستی آنهاست. جابجایی آکورد روی رشته های گیتار به انگشتان چابک احتیاج دارد و بسیاری از بچه ها تا هشت یا نه سالگی از مهارت لازم برای انگشت گذاری برخوردار نمی شوند. اندازه کل دست از اهمیت کمتری برخوردار است - تعداد زیادی گیتار با اندازه 1/2 وجود دارد که حتی برای کوچکترین دستها مناسب هستند.

بهبود در گیتار به صبر و تمرین نیاز دارد

اگر فرزند شما در کلاس های گیتار ثبت نام کرده باشد ، به طور مداوم آنها را به "تکالیف" – آکورد، ریتم و آهنگ برای یادآوری و تمرین اختصاص می دهد. اگر به طور روزمره کار نشود، بچه ها از معلم گیتار خود و خودشان ناامید می شوند.

مجبور کردن خردسالان برای یادگیری گیتار نتیجه نمی دهد

وقتی هشت ساله بودیم، والدین ما ما را برای آموزش گیتار ثبت نام کردند. بعد از چند درس، ما علاقه به یادگیری گیتار را از دست دادیم - خیلی سخت بود گیتار خیلی بزرگ بود و ما هیچ آهنگی را که دوست داشتیم یاد نمی گرفتیم. اما والدین، به تازگی پول زیادی را برای خرید گیتار جدید صرف کرده بودند، به طور واضح ما را وادار به ادامه درس های خود برای یک سال دیگر می کنند. به محض اینکه فرصتی برای خودش فراهم شد ، ما از درس گیتار کنار گذاشتیم و پنج سال از نوازندگی  دست کشیدیم. خوشبختانه ، ما در دبیرستان گیتار را دوباره کشف کردیم، اما بسیاری از بچه ها خیلی خوش شانس نیستند. ایجاد تصور منفی از درس های گیتار در اوایل زندگی می تواند بچه ها را به طور کلی از موسیقی زده کند.

اگرچه همه بچه ها متفاوت هستند ، اما ما این را تعمیم خواهیم داد - در اینجا نظر ما این است که چه موقع مناسب است که با توجه به درس های گیتار یادگیری را شروع کنیم.

فرزند شما حداقل شش سال دارد. این ممکن است به نظر برسد سن مناسبی است، اما ، از آنجا که از تجربه تدریس ما، دریافتیم که تقریباً همه بچه های زیر شش سال خیلی کودک هستند که از درس رسمی گیتار بهره مند شوند ، زیرا آنها به مهارت و سطح تمرکز بچه های بزرگتر از خودشان را ندارند. ما تا حداقل ده سالگی برای یادگیری گیتار آماده نبودیم و احتمالاً ما در اقلیت نبودیم.

فرزند شما مهارت کافی در دست را نشان می دهد. اگر فرزند شما هنوز مهارت های حرکتی خوب خود را ایجاد نکرده است، درس های گیتار یک مبارزه خواهد بود. اگرچه نوازندگی گیتار می تواند به پیشرفت این مهارت های حرکتی کمک کند، اما حفظ علاقه کودک در طی این پیشرفت یک چالش بزرگ خواهد بود.

فرزند شما می تواند تمرکز را برای دوره های قابل توجهی از زمان حفظ کند. اگر فرزند شما از توجه کافی برای حفظ برنامه روزانه 15 دقیقه تمرین برخوردار نیست ، قبل از ثبت نام در کلاس های رسمی گیتار ، مدت زمان انتظار را در نظر بگیرید.

فرزند شما علاقه چشمگیری به گیتار نشان می دهد. اگر آنها علاقه ای به گیتار ندارند ، فشار آوردن آنها به درس ها فقط ممکن است باعث ایجاد ناهنجاری در کودک شود و از گیتار خسته شود.

کودکان را برای نوازندگی آماده کنید

فقط به این دلیل که کودک امروز برای کلاس های گیتار آماده نیست به این معنی نیست که شما نمی توانید گیتار را به بخشی از زندگی خود تبدیل کنید. برعکس ، معرفی بچه ها به گیتار خارج از ساختار دروس رسمی گیتار می تواند به آنها اجازه دهد با شرایط خودشان تعامل و قدردانی از ساز را آغاز کنند. در اینجا چند روش شما می توانید استفاده کنید.

با بچه های خود گیتار بزنید. با فرزندانتان طبق شرایطشان درگیر شوید - برخی از آهنگهای کودکانه را که آنها می دانند برای آنها پخش کنید و آنها را ترغیب کنید که در کنار هم بخوانند. اگر آنها می خواهند گیتار شما را تند بزنند در حالی که می خواهید بازی کنید – بگذارید با گیتار سرگرم شوند.

گیتار را کنار بگذارید تا بچه های خود با آنها نوازندگی کنند. من یک گیتار با اندازه 1/2 بدست آورده ام که بچه های من هر وقت بخواهند می توانند بیرون بیاورند. آن را در تنظیم D     باز بگذارید، بنابراین آنها می توانند درسیم های بازآهنگ های ساده را بزنند و هنوز هم خوب به نظر می رسد. به آنها اجازه ندهید که گیتار را پرش کنند یا سر و صدا کنند، اما غیر از این اجازه دهید با گیتار راحت باشند.

بازخورد مثبتی را در مورد آنچه می نوازند ارائه کنید. بچه های شما به طور پیش فرض به سختی می توانند رشته ها را محکم کنند - به آنها نشان دهید که آنها نیز می توانند واقعاً بی سر و صدا نوازندگی کنند، و این که برای نواختن به این شکل زیبا است. هنگامی که این کار نمی کند ، فقط به این نکته اشاره کنید که اگر آنها مدتی بی سر و صدا نوازندگی کنند ، وقتی دوباره شروع به زدن گیتار کنند ، حتی بلندتر خواهد شد!

گیتار را در موسیقی مورد نظرشان گوشزد کنید. احتمالاً آهنگهای مورد علاقه فرزندانتان را خیلی خوب می شناسید. تلاش کنید تا نقشی را که گیتار در آن موسیقی ایفا می کند بیان کنید. امیدوارم این مطالب برای شما مفید واقع شده باشد.

برای اطلاعات بیشتر مطلب آموزش موسیقی کودکان را مشاهده کنید.

چه تیم شما ده نفر باشد ، چه هزار نفر ، ما جا به جایی اداره را به پنج مرحله تقسیم کرده ایم تا بتوانیم سازمان دهی کنیم و سؤالات کلیدی و بهترین ابزارها را در سال 2019 ذکر کردیم تا به شما کمک کند تا یک جابه جایی اداری بدون مشکل را انجام دهید.

اگر تیم شما می خواهد امکانات ساختمان را به روز کند ، یا مکان دیگری را در شهر شما ترجیح دهد ، ممکن است با یک کار ترسناک روبرو شوید: جا به جایی دفتر.

جا به جایی اداری با هر اندازه ای نیاز به زمان ، انرژی و توجه فوق العاده ای به جزئیات دارد. شما می توانید اهداف خود را مشخص کنید ، یک کارگزار پیدا کنید، خانه جدید شما را مبله کنید و حرکت را هماهنگ کنید

شرکت های بزرگتر غالباً از مزایای تیم تسهیلات و یک مشاور جابجایی در خارج برای مدیریت جا به جایی خود برخوردار هستند. در شرکت های نوپا و شرکت های کوچکتر ، این تدارکات معمولاً برای تکمیل یک بنیانگذار ، رئیس عملیات ، مدیر خدمات یا مدیر دفتر قرار می گیرد.

توصیه های زیر بیشتر برای تیم های کوچکتر کاربرد دارد ، اما شما ده نفر باشید یا هزار نفر ، ما حرکت عادی اداری را به پنج مرحله شکسته ایم تا شما را سامان دهیم و سؤالات کلیدی و بهترین ابزارها در سال 2019 را برای کمک به شما ذکر کردیم.

فاز اول: برنامه خود را تدوین کنید

پایه و اساس یک حرکت یکپارچه ، هماهنگی ذینفعان شما در اهداف جابجایی شما است. این ممکن است واضح به نظر برسد ، اما تدارکات حتی یک حرکت کوچک ، با توجه به بسیاری از قطعات متحرک (به معنای واقعی کلمه) درگیر ، می تواند فریبنده باشد.

قبل از انجام هر کاری ، در اینجا سؤالات کلیدی است که باید برای شروع روند جابجایی به آنها پاسخ دهید:

جدول زمانی: چه زمانی باید حرکت کنیم؟ جدول زمانی ایده آل خود را برای راحت نگه داشتن همه بیابید ، بلکه تاریخ "باید حرکت کنید" را بدانید ، هنگامی که اجاره فعلی شما منقضی می شود یا تیم شما به جایی رسیده است که به سادگی نمی توانید در فضا جای بگیرید.

نیازها: اکنون چند نفر داریم؟ براساس اهداف رشدی ما، در هر سال چند نفر خواهیم داشت؟ در فضای بعدی خود چقدر می توانیم هزینه کنیم؟

ترجیحات: سه محله برتر ما چیست؟ آیا ما یک نمایش می خواهیم؟ بعداً با یک واسطه این کار را عمیق تر خواهید کرد ، اما درک کنید که فضای کامل شما چیست.

بودجه: بودجه کل ما برای این جابجایی ، از جمله هزینه های کارگزار و تنظیم فضای جدید ، چقدر است؟ این امر بر انتخاب شما از فروشندگان و خدمات تأثیر می گذارد.

ارتباطات: چگونه و چه موقع باید تیم را در حال حرکت به روز کنیم؟ توصیه می کنیم هفته ای به روزرسانی را با ذینفعان اصلی خود داشته باشید و بسته به اندازه تیم - بسته به اندازه تیم - زمان کافی برای آماده سازی بدون ایجاد حواس پرتی بیش از حد ، به کل تیم خود اعلام کنید.

پس از پاسخ به این سؤالات ، می توانید یک قدم جلوتر بروید و KPI هایی را تنظیم کنید که شما را پیگیری کند. ما به شدت توصیه می کنیم کارهای خود و مراحل بعدی را در ابزار مدیریت پروژه مانند Trello پیگیری کنید.

فاز دوم: یک فضا پیدا کنید

مهمترین عامل حرکت شما پیدا کردن یک دفتر جدید است که متناسب با فرهنگ کار ، ترجیحات راحتی و بودجه شما باشد. برای شرکت های کوچک و بزرگ به طور یکسان ، روش آزمایش زمان برای پیدا کردن فضا کار با یک کارگزار مستاجر است.

بسیاری از شرکتهای کارگزاری بزرگتر دارای تیمهایی هستند که در برخی از مشتریان خاص فعالیت می کنند (شرکت های فناوری ، شرکت های خدمات حرفه ای و غیره) ، بنابراین اگر نیاز بی نظیری دارید نگران نباشید. اگر می خواهید قدرت مذاکره یا شرایط انعطاف پذیر تری داشته باشید ، کارگزاری ها نیز به موجودی زیرنویس دسترسی پیدا می کنند.

پارتیشن اداری

با توجه به اهدافی که با ذینفعان خود مشخص کرده اید ، می خواهید معیارهای زیر را با کارگزار خود در میان بگذارید تا به آنها در شناسایی دفاتر آینده برای تور کمک کند:

بودجه: قیمت هر فوت مربع چقدر است و چگونه مقایسه می کند با محله؟

برنامه طبقه: آیا دفتر من از پیکربندی (دفتر باز ، بولتن) تیم من پشتیبانی می کند؟ چه مقدار می تواند هزینه های فضا را بهبود بخشد تا این کار را انجام دهد؟

ظرفیت: چند نفر می توانند از این فضا در تنظیمات مختلف پشتیبانی کنند؟

امکانات: امکانات ساختمان و اداری چیست؟

شرایط: اجاره مدت چه مدت است؟ چطور دفتر وارد می شود: از قبل مبله یا به عنوان جعبه سفید؟ آیا صاحبخانه کمک هزینه ای برای پیشرفت می کند؟

پس از شروع به گشت و گذار در فضاها ، لیست کوتاهی از 3-5 فضای را شناسایی می کنید که می توانید برای تیم مدیریت و سایر ذینفعان اصلی تهیه کنید. وقتی فضا را تنظیم کردید ، آخرین مرحله مذاکره درباره شرایط مطلوب با کمک کارگزارتان است.

فاز سوم: برقراری ارتباط ، برنامه ریزی و اثاثیه

T منهای 1-2 ماه برای حرکت

هنگامی که اجاره نامه را امضا کردید ، وقت آن است که تصمیم بگیرید که چگونه فضای جدید خود را سازماندهی و تأمین کنید. شما می خواهید ذینفعان و کارمندان تیم را جمع کنید تا به سؤالات زیر پاسخ دهید:

برنامه فضایی: چگونه باید ایستگاه های کاری ، اتاق کنفرانس و سالن اجتماعات / مناطق مشترک را در فضای خود ترتیب دهیم؟ کدام تیمها در نزدیکی یکدیگر قرار دارند؟ اگر این طرح شامل تغییرات ساختاری در فضا باشد ، تیم های بزرگتر ممکن است با یک طراح داخلی یا یک معمار مشورت کنند. تیم های کوچکتر می توانند برنامه فضایی خود را با نرم افزارهایی مانند Google Draw بکشند ، یا با خدماتی مانند Bureau مشورت کنند. ما یک برنامه فضایی را به صورت رایگان تولید خواهیم کرد.

دکور: برای اینکه دفتر مانند خودمان باشد ، چه لمس های شخصی را می توانیم اضافه کنیم؟ نقاشی دیوارها یا انتخاب لوازم جانبی به رنگ امضا در اینجا در دستور کار قرار دارد.

مبلمان: مبلمان و اتاق ، سالن و محل کار برای تکمیل برنامه فضایی خود برای چه کاری نیاز دارید؟ تعادل بین کیفیت و بودجه چگونه است؟ بهتر است که زود شروع کنید ؛ شرکت های مبلمان سنتی می توانند تا دوازده هفته برای پردازش و تحویل سفارش شما نیاز داشته باشند ، و اسمبلرهای خوب خیلی زودتر از زمان رزرو می کنند. مبلمان اداری باینو می تواند کار شما را خیلی سریع تر انجام بدهد.

این باید همکاری ترین مرحله حرکت شما باشد. توصیه می کنیم به طور مرتب با کارمندان ارتباط برقرار کنید و از طریق رهبران دپارتمان یا نرم افزاری مانند Typeform برای تفکر در مورد دکور ، مبلمان و هرگونه نگرانی در مورد حرکت ، رای گیری کنید

مرحله چهارم: مقدمات نهایی

به عنوان آخرین مرحله قبل از حرکت ، تیم خود را جمع کنید تا وظیفه خود را انجام داده و پیمانکاران را درگیر کنید تا از بقیه مراقبت کنند. مجدداً ، بهتر است از ابتدای کار شروع کنیم ، زیرا بسیاری از ارائه دهندگان خدمات از قبل خوب رزرو می کنند ، اما خیلی زود نیست ، بنابراین می توانید اختلال را برای تیم خود به حداقل برسانید. یک ماه آماده سازی فعال برای بیشتر تیم ها مناسب است.

موجودی: چه چیزی را باید بیاورید و کنار بگذارید؟ بیشتر اوقات ، جابجایی مبلمان گرانتر از آن است که ارزش آن را داشته باشد. اما وسایل شخصی ، دکور منحصر به فرد ، وسایل قابل استفاده مجدد (تخته های سفید) و تجهیزات IT بازی عادلانه ای هستند. این رهنمودها را به رهبران تیم ابلاغ کنید و از آنها در تهیه موجودی برای به اشتراک گذاشتن با افراد متحرک کمک بگیرید. برای خلاص شدن از شر مواردی که نیازی به آن ندارید ، برنامه ریزی کنید تا یک انبار را تهیه کنید.

فروشندگان: برای فروش در چه فروشندگان لازم خواهید بود؟ جابجایی ، ذخیره سازی ، جعبه های بسته بندی و تمیز کننده ها در هر حرکتی در دفتر انجام می شود. بیشتر حرکت ها بعد از ساعت ها یا آخر هفته اتفاق می افتد ، بنابراین مطمئن شوید که آن را در برنامه ریزی و بودجه خود قرار دهید. اگر از دفتر استفاده می کنید ، مونتاژ مبلمان شامل می شود. در غیر این صورت ، حمل و نقل را با نماینده مبلمان خود هماهنگ کنید و یک TaskRabbit را برای مونتاژ آن برنامه ریزی کنید.

بسته بندی: چگونه باید جعبه ها بسته بندی و بسته بندی شوند؟ چه زمانی کارمندان شروع به بسته بندی می کنند؟ در نظر بگیرید از کارمندان بخواهید وسایل خود را به دو بسته بندی تقسیم کنند: یک بسته لوازم جانبی که می توانند بلافاصله آنها را بسته بندی کنند ، و یک بسته ضروری که می توانند تا آخرین لحظه ذخیره کنند.

آموزش و پرورش: این حرکت چگونه بر زندگی روزمره کارمندان تأثیر خواهد گذاشت؟ یک راهنمای با سؤالات متداول راجع به تدارکات رفت و آمد ، نقاط محله ، امکانات رعایت کنید. برای یادآوری کارکنان از تدارکات اساسی (تاریخ انتقال ، آدرس دفتر جدید و غیره) به طور مکرر ارتباط برقرار کنید.

هماهنگی: با کارگزار خود ، مدیر تأسیسات در فضای جدید خود و طراح / معمار خود (در صورت امکان) تأیید کنید تا اطمینان حاصل کنید که هر کار ساختمانی در مسیر است ، برنامه های کاربردی روشن هستند ، برنامه ها روشن می شوند ، باراندازها در دسترس هستند و همه چیز خوب است که برود

مرحله پنجم: حل و فصل کنید، عیب یابی کنید و لذت ببرید

تبریک می گویم! شما همه موارد مهم - اما مهمتر از همه - مردم را با موفقیت جابجا کرده اید و از حفاری های قدیمی خود به یک دفتر زیبا و با برند جدید تبدیل کرده اید.

قبل از برگزاری مهمانی گرم کردن دفتر (و باید!) این را بخاطر بسپارید که با حل و فصل تیم شما می توانید مشکلات را برطرف کنید. به دنبال بازخورد کارمندان در مورد برنامه فضایی ، امکانات و دکوراسیون باشید. ما حتی توصیه می کنیم یک نظرسنجی بعد از حرکت ارسال کنید تا مطمئن شوید که همه نسبت به فضای جدید خود احساس خوبی دارند.

بیشتر مواقع غیر از این ، حرکت اداری علامتی است که شرکت شما در حال رشد و سلامت زیادی دارد. همانطور که تیم شما در حال رشد است و نیازهای کسب و کار شما تغییر می کند ، فراموش نکنید که یک دفتر عالی جلوه ای جسمی از فرهنگ تیم شما است - ما آرزو می کنیم بهترین را داشته باشید تا آن را با مبلمان عالی ، افراد شگفت انگیز و کارهای الهام بخش پر کنید.